Eigen deskundigheid 1
B1-K2-W1 Eigen deskundigheid
| De beroepskracht maatschappelijke zorg werkt aan haar eigen deskundigheid. Zij zorgt ervoor op de hoogte te blijven van maatschappelijke, technologische en vakinhoudelijke ontwikkelingen. Zij leest daarvoor vakliteratuur en volgt bijscholingen. Ze reflecteert op haar eigen functioneren, vraagt om feedback over haar eigen functioneren en geeft feedback aan anderen. Ze stelt samen met haar leidinggevende een persoonlijk ontwikkelplan op en onderneemt stappen om vakkennis, vaardigheden en beroepshouding te verbeteren. Zij zorgt ervoor dat ze op de hoogte is van actuele wet- en regelgeving m.b.t. de beroepsuitoefening en van de actuele visie op zorg en welzijn. Ze neemt deel aan inhoudelijke discussies met collega's en anderen over beroepstaken en werkzaamheden. Zo ontwikkelt zij zichzelf en levert zij een bijdrage aan de ontwikkeling van de beroepsuitoefening. Tevens draagt ze de beroeps- en organisatievisie uit naar anderen.
|
Theorie en verwerkingsopdrachten
| Feedback geven en ontvangen
|
||
Thieme Communicatie: Thema 4.9 Feedback geven en krijgen:
|
Thieme Communicatie:
Thema 4.9 Feedback geven en krijgen:
|
|
| Deskundigheid
|
||
Thieme Communicatie : Thema 7.15 Zelfreflectie
|
Thieme Communicatie: Thema 7.15 Zelfreflectie:
|
|
Thieme Kwaliteit en deskundigheid: Thema 2.4 Deskundigheid:
|
Thieme Kwaliteit en deskundigheid: Thema 2.4 Deskundigheid:
|
|