Tussenevaluatie
Voorbereiding
Eerder heb je al eens een 360-gradenfeedbackformulier ontvangen. Dit ga je ook gebruiken om je eigen rol als coach te evalueren. Vul er eerst zelf een in. Laat er daarna een invullen door je docent Coaching en een door een groepsgenoot.
Ter voorbereiding op de tussenevaluatie beantwoord je de volgende vragen:
- Hoe ga je het formulier toelichten aan de student(en)?
- Hoe zorg je ervoor dat de student de ruimte voelt om feedback te geven?
- Hoe zorg je ervoor dat de student concrete feedback geeft?
- Naast het invullen van het formulier, welke werkvorm zet je in om te evalueren?
Uitvoering
- Laat, na je toelichting, het 360-gradenfeedbackformulier invullen door de student(en).
- Bespreek het formulier en zet de werkvorm in om feedback te ontvangen. Vraag hierbij door, zodat voor jou duidelijk wordt wat je goed doet en wat je beter kunt doen.
Evaluatie
- Bespreek na in hoeverre het je is gelukt om concrete feedback te ontvangen en ga na hoe dit komt.
- Vergelijk de verschillende formulieren en trek hieruit conclusies over je functioneren.
- Reflecteer naar aanleiding van de verkregen feedback op je rol als coach. Waarin heb je je ontwikkeld, waarin wil je je nog verbeteren?